.
.
| Informell.
Zwanglos. Wenn eine Organisation von ihrem Personal nicht erwartet,
sich zur Arbeit schick anzuziehen, nennt man die Kleidung „leger." |
. |
Wenn
ein Paar eine sexuelle Beziehung ohne formelle Bindung (Ehe) lebt, nennt
man ihre Beziehung „zwanglos." |
.
.
| Leistungsaufbau;
Leistungsentwicklung: |
.
.
| Der
Unterschied zwischen Leistungsförderung und Leistungsaufbau liegt in der
Konzeption, in der die Kraft des Wachstums liegt. |
.
|
Der
Begriff „Leistungsaufbau" impliziert, dass
eine Hilfsorganisation der Gemeinde oder Organisation die Energie zur Leistungsfähigkeit
von außen gibt. |
.
| Die
Hilfsorganisation läuft Gefahr, der Gemeinde durch „Social
Engineering" ihre Selbstbestimmung zu nehmen. |
.
|
Der
Begriff „Leistungssteigerung" impliziert
hingegen, dass die Energie zur Entwicklung intern, aus der Gemeinde oder
Organisation heraus, entsteht. |
.
.
|
(Deutsch:Macht,
empowerment,
die
stärkung, leistungsfähigkeit,
English:
capacity,
power,
strength,
Español:
capacidad,
potenciación,
Filipino/Tagalog: kakayahan,
pagpapalakas,
Français:
capacité,
empowerment,
Italiano:
empowerment,
Kiswahili:
uwezo,
Português:
capacidade,
fortalecendo,
Romãnã: capacitate,
Pyccкий:
paзвития,
Somali: awooda)
|
.
.
.
|
Die Leistung,
Macht
oder Stärke einer Gemeinde oder Organisation.
|
.
.
.
| Der
Prozess der Enkulturation, d.h. der Prozess,
menschlich zu werden, einer Kultur
anzugehören, hängt vom Lernen ab. |
. |
Wir
lernen ein Leben lang, unaufhörlich. |
.
| Wir
lernen durch Lesen, Zuhören, Beobachten, Handeln. Die beste Art, zu lernen
ist „learning by doing." |
. |
Von
den Informationen, die wir aus einer einstündigen Lesung behalten, nehmen
wir 90 Prozent in den ersten 5 Minuten auf. |
.
.
.
.
| (English:
praise,
Español: ~, Français: ~, Português: elogio). |
.
..
..
....
..
| (English:
, Español: ~, Français: ~, Português: ~, Pyccкий: ~). |
..
..
. |
––» «––
|