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| O
empoderamento de uma comunidade (ou organização) é o aumento de sua
força,
melhoria da sua
capacidade (habilidade)
para
atingir seus objetivos. |
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Assim
como desenvolvimento de capacidade, é um processo para se tornar mais
forte. Veja "Medindo empoderamento"
uma lista de dezesseis elementos de força e capacidade, e um método participativo
de medição dos seus aumentos. |
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| A
metodologia de empoderamento, ao contrário da caridade
, tem como objetivo fortalecer a comunidade ao invés de estimulá-la permanecer
dependente
de recursos externos. |
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A
metodologia de empoderamento, contudo, não torna tudo fácil para comunidade,
é como o esforço e a resistência no exercício físico, produz mais
vigor. Veja Empoderamento
da comunidade. |
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Veja
Jihad
uma metáfora interessante.
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A metodologia
de capacitação, contudo, não torna tudo fácil para a comunidade, porque
ele vê que esforço e resistência, como no exercício físico, produz
mais robustez. Veja Capacitação
da Comunidade. Veja jihad para uma metáfora
interessante.
Capacitação
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| Empoderamento
das Comunidades: |
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Aumentar a
capacidade de uma comunidade é aumentar a sua capacidade de fazer coisas
por si mesmo.
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É mais do
que apenas acrescentar alguns serviços comunais ou facilidades como estradas,
saneamento, água, o acesso à educação e aos cuidados de saúde.
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| Significa
aumento da capacidade e força. Significa mais competências, mais confiança,
e organização mais eficazes. Não pode acontecer por caridade ou doação
de recursos provenientes do exterior. Ela pode ser facilitado através
de medidas, tais como projectos comunitários, mas só quando todos os
membros da comunidade envolverem-se, desde o início, para decidir sobre
uma acção comunitária, a fim de identificar recursos escondidos dentro
da comunidade, e através do desenvolvimento de um senso de propriedade
e responsabilidade das Instalações comunais a partir do início ao fim. |
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Enquanto
que um aumento da democratização pode ser ajudado pelo Governo devolvendo
alguma que retorne o poder à comunidade, a sua capacidade de fazer uso
da decião de seus assessores legais depende de que possuam capacidades
práticas, ou seja, a capacidade de tomar decisões sobre o seu próprio
desenvolvimento, para determinar o seu próprio futuro . Poder, força,
capacidade, a competência, empoderamento. |
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| A
Erradicação da Pobreza: |
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| Como
activistas, trabalhamos no sentido da eliminação do problema social da
pobreza, analisando suas causas, e tomamos medidas para se opor e remover
essas causas. Dado que a pobreza é um problema social, a Solução
para esse problema é social. |
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Duas
abordagens complementares para a eliminação da pobreza (Comunais e privado)
São encontrados em dois módulos complementares aqui: Ciclo
de Mobilização Comunitária ,e Esquema
de Geração de rendimentos. |
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| Um
erro é uma falha. Geralmente ficamos chateados quando pessoas com quem
trabalhamos ou até nós mesmos cometemos um erro. Porém, devemos aprender
que erros acontecem, e aceitá-los como parte de nós, seres humanos, e,
portanto, não se aborrecer mais. Como diz o ditado, "Errar é humano",
e apenas uma entidade de maior poder é perfeita e não comete erros. Veja
Raiva, Crítica. |
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Se
você quiser que o erro não seja repetido, deve-se evitar criticar, reclamar
ou ficar com raiva, pois tudo isso destruirá seu objetivo. Lembre à pessoa
de que “não é preciso ser ruim para ter de melhorar”, ou seja, todos
podem se aperfeiçoar. Então, faça recomendações positivas e de apoio
para que se evitem erros ou, por outro lado, criem melhoras. Veja Sanduíche. |
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Um erro não é um fracasso; relaxe.
Um fracasso não é um desastre; relaxe. Um desastre não é o fim do mundo;
relaxe. Veja Erros de escrita para alguns erros comuns cometidos
ao se escrever.
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